球王会体育官网2022年深圳市公办中小学招聘体育教练员43名根据深圳市事业单位公开招聘人员有关规定，现将2022年公办中小学体育教练员招聘工作有关事项公告如下：

　　深圳市市、区属公办中小学2022年计划公开招聘教练员43名，具体岗位见《深圳市市、区属公办中小学公开招聘教练员岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。报考者可通过深圳市教育局网站(、深圳市人力资源和社会保障局网站(及该网站深圳市考试院专栏(，查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件的国内优秀运动员及教练员，具体包括2022年9月1日至2023年8月31日期间毕业的高校应届毕业生，社会上具有国家承认大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员，以及符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和招聘公告规定的港澳居民。

　　报考者的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件。例如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如报考者的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如报考者的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。

　　(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“体育学”，若报考者本科的专业为“体育学”，但研究生的专业为“心理学”，则不符合要求。

　　在《招聘岗位表》“与岗位有关的条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下(即1981年11月7日之后出生)。

　　1.报考方式：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件3)球王会app，也可登录深圳市考试院专栏查询。

　　2022年11月9日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，11月14日将公布各岗位的最终报名人数。

　　2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经事业单位人事综合管理部门认定为提供虚假资料报考、恶意报考弃考，或指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试资格或考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。报考人员凭本人准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。

　　本次招聘的笔试为一般类，考一科，题型为客观题，考试内容为综合知识及能力知识。考试大纲参照深圳市事业单位公开招考一般类笔试大纲(可在深圳市考试院专栏查询)。

　　笔试成绩及笔试合格线前公布。考生可通过人事考评报名系统查询本人考试成绩，登录深圳市教育局网站查询合格线。

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选;审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。

　　1.应届毕业生应提供的基本材料：①本人报名表;②有效居民身份证、户口本;③毕业证书、书或落款时间为2022年9月1日以后的毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”章，研究生的推荐表加盖“研究生院”或“研究生处”的章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(加盖教务处章);④岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　2.社会人员应提供的基本材料：①报考人员本人报名表;②有效居民身份证、户口本;③毕业证书、书;④专业技术资格证书或执(职)业资格证(如岗位要求);⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　(1)岗位有运动训练经历要求的，须提供原训练单位开具的相应专业运动训练经历证明。岗位要求具备相应运动员技术等级的，或要求其他有关证书的，均须提供相应证书。

　　(2)留学回国人员在提供书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的，须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、书和国(境)外学历、学位认证函。

　　(3)在国(境)内就读的中外合作办学2023年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表(函)和其他有关证明材料;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书和书。

　　(4)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。

　　2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审核结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　1.同一岗位面试人数达到或超过拟聘人数5倍的(超过5倍指排名末位人员成绩并列情况)，该岗位按实际拟聘名额确定体检人选;

　　2.同一岗位面试人数未达到拟聘名额5倍的，每减少5名面试人员削减1个拟聘名额，面试人员减少数达不到5的，不削减拟聘名额(比如拟聘4人，面试人数16-20人的，均可确定4名体检人选;面试人数11至15人的，均可确定3名体检人选;面试人数为6至10人的，均可确定2名体检人选，依此类推)，体检人选按削减后拟聘名额确定。

　　同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定体检人选。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检合格的报考者，由招聘组织单位在30天内进行考察，考察包括资格复审和考核。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由主管部门或招聘单位在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位按干部管理权限在规定时间内向市、区事业单位人事综合管理部门申报办理聘用备案手续。因报考者原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用球王会app。

　　招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经市、区事业单位人事综合管理部门备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到招聘单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经招聘单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

　　招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　教练员应持有相应运动项目教练员证书，如资格审查时未取得，应承诺试用期内取得。试用期满考核合格且取得相应运动项目教练员证书，办理转正手续;试用期内未取得相应运动项目教练员证书的，不予转正;试用期考核不合格、或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　(一)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。根据疫情防控有关规定，报考者应在笔试、资格审查、面试等线天及时申领“粤康码”，每日做好健康监测，如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往国内疫情中高风险地区及国(境)外，原则上不参与不必要的聚集或外出，密切关注深圳市考试疫情防控要求。具体考生疫情防控须知详见附件4。教育行政部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布相关信息，请广大报考者及时关注、严格执行、理解支持。

　　(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年11月7日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年11月7日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(三)应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、，否则取消聘用资格。

　　(四)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。

　　深圳市2022年公办中小学体育教练员招聘公告根据深圳市事业单位公开招聘人员有关规定，现将2022年公办中小学体育教练员招聘工作有关事项公告如下：

　　深圳市市、区属公办中小学2022年计划公开招聘教练员43名，具体岗位见《深圳市市、区属公办中小学公开招聘教练员岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。报考者可通过深圳市教育局网站(、深圳市人力资源和社会保障局网站(及该网站深圳市考试院专栏(，查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件的国内优秀运动员及教练员，具体包括2022年9月1日至2023年8月31日期间毕业的高校应届毕业生，社会上具有国家承认大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员，以及符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和招聘公告规定的港澳居民。

　　报考者的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件。例如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如报考者的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如报考者的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。

　　(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“体育学”，若报考者本科的专业为“体育学”，但研究生的专业为“心理学”，则不符合要求。

　　在《招聘岗位表》“与岗位有关的条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下(即1981年11月7日之后出生)。

　　1.报考方式：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件3)，也可登录深圳市考试院专栏查询。

　　2022年11月9日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，11月14日将公布各岗位的最终报名人数。

　　2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经事业单位人事综合管理部门认定为提供虚假资料报考、恶意报考弃考，或指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试资格或考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。报考人员凭本人准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。

　　本次招聘的笔试为一般类，考一科，题型为客观题，考试内容为综合知识及能力知识。考试大纲参照深圳市事业单位公开招考一般类笔试大纲(可在深圳市考试院专栏查询)。

　　笔试成绩及笔试合格线前公布。考生可通过人事考评报名系统查询本人考试成绩，登录深圳市教育局网站查询合格线。

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选;审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。

　　1.应届毕业生应提供的基本材料：①本人报名表;②有效居民身份证、户口本;③毕业证书、书或落款时间为2022年9月1日以后的毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”章，研究生的推荐表加盖“研究生院”或“研究生处”的章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(加盖教务处章);④岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　2.社会人员应提供的基本材料：①报考人员本人报名表;②有效居民身份证、户口本;③毕业证书、书;④专业技术资格证书或执(职)业资格证(如岗位要求);⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　(1)岗位有运动训练经历要求的，须提供原训练单位开具的相应专业运动训练经历证明。岗位要求具备相应运动员技术等级的，或要求其他有关证书的，均须提供相应证书。

　　(2)留学回国人员在提供书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的，须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、书和国(境)外学历、学位认证函。

　　(3)在国(境)内就读的中外合作办学2023年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表(函)和其他有关证明材料;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书和书。

　　(4)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。

　　2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审核结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　1.同一岗位面试人数达到或超过拟聘人数5倍的(超过5倍指排名末位人员成绩并列情况)，该岗位按实际拟聘名额确定体检人选;

　　2.同一岗位面试人数未达到拟聘名额5倍的，每减少5名面试人员削减1个拟聘名额，面试人员减少数达不到5的，不削减拟聘名额(比如拟聘4人，面试人数16-20人的，均可确定4名体检人选;面试人数11至15人的，均可确定3名体检人选;面试人数为6至10人的，均可确定2名体检人选，依此类推)，体检人选按削减后拟聘名额确定。

　　同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定体检人选。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检合格的报考者，由招聘组织单位在30天内进行考察，考察包括资格复审和考核。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由主管部门或招聘单位在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位按干部管理权限在规定时间内向市、区事业单位人事综合管理部门申报办理聘用备案手续。因报考者原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经市、区事业单位人事综合管理部门备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到招聘单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经招聘单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

　　招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　教练员应持有相应运动项目教练员证书，如资格审查时未取得，应承诺试用期内取得。试用期满考核合格且取得相应运动项目教练员证书，办理转正手续;试用期内未取得相应运动项目教练员证书的，不予转正;试用期考核不合格、或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　(一)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。根据疫情防控有关规定球王会app，报考者应在笔试、资格审查、面试等线天及时申领“粤康码”，每日做好健康监测，如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往国内疫情中高风险地区及国(境)外，原则上不参与不必要的聚集或外出，密切关注深圳市考试疫情防控要求。具体考生疫情防控须知详见附件4。教育行政部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布相关信息，请广大报考者及时关注、严格执行、理解支持。

　　(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年11月7日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年11月7日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(三)应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、，否则取消聘用资格。

　　(四)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。